PDCA循环就是最简单又很有效的一个方法。做工厂的人有个体会，做工厂只要把简单的事情做好，就是一件非常不简单的事情，比如5S说起来很简单，但是真正做好5S的PCB电路板企业没有几个，一个企业只要踏踏实实把5S做好，就是一个很优秀的企业了。
PDCA也是一个很简单的东西，一听都懂，但是用起来就比较难，5S跟PDCA一样，都是属于那种知易行难的东西，就是了解很容易，做起来很难，坚持很难。尤其对于制作高难度PCB电路板的企业来说，PDCA是根基。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
PDCA循环的来源和定义PDCA最早是由美国质量管理专家戴明提出来的，所以又称为“戴明环”。 他是美国的一位质量专家，当年他在美国提出这个质量管理体系以后，没有受到重用，就跑到日本去了，所以日本所有的质量管理都是戴明博士开头的。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
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<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
了解PDCA 了解PCB电路板
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
首先，你要知道PDCA这四个字母分别代表什么？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
P（Plan ）——计划
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
D（Do) ——执行
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
C（Check) ——检查
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
A（Action) ——行动
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
每一件事情先做计划，计划完了以后去实施，实施的过程中进行检查，检查结果以后，再把检查的结果进行改进，进行实施，进行改善，这样把没有改善的问题又放到下一个循环里面去，就形成一个一个的PDCA循环。
PDCA这四个因素里面，对于工厂管理人员而言，哪一个最重要？都重要。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
举个例子：
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 32px; WHITE-SPACE: normal">有个牧师在教堂布道时和一位学员交谈：你知道公安局跟宗教的区别吗？学员就问这两个东西怎么能相提并论，又怎么谈会有区别呢？牧师说：公安局是在罪恶发芽开花结果了以后，才采取措施。但是宗教是在罪恶的树还没有发芽的时候就要阻止它，就不让它发芽。因为宗教劝人从善。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
做管理时候要学宗教还是要学公安局呢？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
PDCA这四个方面可以避免问题发生的是计划，因为计划的时候，我们就想到哪些东西可能会发生，哪些东西可能不会发生，如果要发生怎么避免问题发生，所以计划重要。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
在问题刚刚发生我们就找到的是检查（Check），检查就让我们可以在问题刚刚发生，还没有很明显化的时候就发现，所以计划跟检查重要。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
P、C对于管理干部而言重要，但是对于工人而言，就是执行重要了，所以作为一个管理干部，我们每天做的事情就是做计划，做计划不一定写出来，我们做一件事情想一想怎么做，出了问题怎么办？做了计划以后让谁去实施？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
让员工去实施，员工实施的时候我们检查，检查发现了问题，让员工去。这里就是P、C比较重要，作为一个管理干部，一定要盯住P、C，所以每天工作的时候你就想我今天计划了没有？我今天有检查了没有？有，说明你这个干部就已经合格了。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
如果你每天都去做实施的事情，那你不是个干部，是一个超级员工，你去做了，谁来检查？谁来计划？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
PDCA循环的“四个阶段”“八个步骤”
PDCA循环的八个步骤：找问题、找原因、找要因、定计划、执行、检查、总结经验、提出新问题，提出新问题又进入下一个循环。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
我们每一个人就可以做PDCA一个小循环，每一个班组又有一个中循环，每一个部门又有一个中大循环，整个企业就是个大循环，所以，每一个人、每一个部门都可以做PDCA。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
所以，请大家养成一个每天PDCA的循环习惯。就是个人的PDCA，早上起来想一想今天要做什么？今天管理工作的要点在哪里？重点在哪里？今天最容易出问题的地方在哪里？今天要检查的地方在哪里？每天工作结束以后，回忆一下今天改进的地方在哪里？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
同样的，一个部门的PDCA对部门的进步很有帮助。一个企业的PDCA，对企业的帮助也是非常大的。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
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<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
PDCA循环的特点 也是制造PCB电路板的特点
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
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<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
周而复始
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
PDCA循环的四个过程不是运行一次就完结，而是周而复始地进行。一个循环结束了，解决了一部分问题，可能还有问题没有解决，或者又出现了新的问题，再进行下一个PDCA循环，依此类推。做企业的心得就是：标准化，就是制订一些程序、标准，不断地完善程序、标准；就不断地去发现问题、解决问题，把这两件事情做好了，整个工厂管理就顺当了。很多工厂管理不顺当的原因在于：
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
1、标准化没做好，标准化最简单的工具就是5S，因为5S培养员工有素养，员工就可以按标准去做。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
2、发现问题，解决问题。5S跟PDCA两个做好了，工厂就管好了，这两个做不好，工厂就管不好，这两个都是最简单，但是都是最基本的事情。那么，PDCA就可以帮助我们去发现问题、解决问题。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
2
大环带小环
类似行星轮系，一个公司或组织的整体运行的体系与其内部各子体系的关系，是大环带小环的有机逻辑组合体。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
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<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
阶梯式上升
PDCA循环不是停留在一个水平上的循环，不断解决问题的过程就是水平逐步上升的过程。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
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<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
统计的工具
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法。作为推动工作、发现问题和解决问题的有效工具，典型的模式被称为“四个阶段”、“八个步骤”。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
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<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
PDCA循环的八个步骤
前面简单提到了PDCA的4个阶段和八个步骤，这里对八个步骤进行详解。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
1
分析现状、发现问题
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
在做计划之前，需要分析一下现状是什么样子的？问题在哪里？可以分析质量问题、交期的问题、安全的问题以及效率的问题。第一步找到问题，就像医生看病一样。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
2
分析影响因素
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
第一步把脉，第二步把完脉了，分析各种问题中的影响因素，这个时候就可以用很多方法了，比方说鱼骨图、5W2H、4M（人、机、料、法）等等，用这些方法来分析，到底有哪些因素？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
3
分析主要因素
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
把所有的分析因素分析完了以后，再来分析主要因素是什么。每一个问题的产生，都有少数主要的因素，比方说影响这个问题的产生有十个因素，按照二八原则，大概有两个到三个是主要因素，找到主要因素才能够彻底解决问题，如果找不到主要因素，那问题是没办法解决的。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
4
采取措施
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
分析到主要原因以后，针对主要原因采取措施。在采取措施的时候，要考虑下面的这几个问题：
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
我们为什么要制定这个措施？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
这个措施为什么要制定？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
要达到什么目标？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
在什么地方去做？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
由谁来做？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
什么时候做？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
怎样做？这就是5W1H：
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 32px; WHITE-SPACE: normal">第一个W是Why，为什么要做这个事情，这是最重要的，为什么要制定这个措施？
第二个W是What，我们要到哪里去？我们要执行什么目标？
第三个W是Where，在哪个地方做？
第四个W是Who，谁来负责完成？
第五个W是When，什么时间完成？
一定有开始的时间跟结束的时间，每一个目标都必须要有一个期限，没有期限的目标就等于没有目标。
最后一个H是How，怎样去执行？
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
这些5W1H，都要在我们的计划里面出现，要考虑这五个问题。
现在还有人再加一个H，就是5W2H，How much，就是做这个事情要花多少钱。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
如果计划很好，但是可能投入产出比不划算，所以，我们每做一个PDCA循环的时候，都要考虑要花多少钱。How much，就是现在非常流行的所谓的财商，做任何事情都有成本观念。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
5
执行
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
就是按照措施计划的要求去做，开始执行，执行一般都是要求员工去执行。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
6
检查
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
把执行结果与要求达到的目标进行对比。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
7
标准化
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
把成功的经验总结出来，制定相应的标准。8
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
把没有解决或新出现的问题
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
转入下一个PDCA循环中去解决 每个问题不一定靠一个PDCA循环，就能够解决掉的，有时候一次解决掉，有时候可能要转几次。看病也是一样，最好的方法是保持自己的健康，不要去看病。换句话说，不出问题最好，出了问题解决问题有时候，不是一次两次就能解决的掉的。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
4
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
确定、达成目标
如何拟定计划/决定达成目标的方法拟定计划的两个步聚：
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
（一）确定目的、目标
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
1、使问题（事情）的状况清楚、以掌握现状；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
2、考虑上级的目标或方针；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
3、预测未来状况或条件的变化（内在与外在）掌握可能发生的问题；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
4、要把最终目标和目前目标分别清楚；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
5、目标是否达成要如何评价；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
6、目标能数量化；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
7、多元性目标须列出优先顺序；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
8、注意目标不可与公司或上级抵触。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
（二）决定达成目标的方法
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
1、究明因果关系
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
2、收集4M及时间、经费、场所等资料；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
3、整理、分析、判断资料、以掌握重要要因；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
4、针对重点或重要要因、思考达成目标的方案；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
5、多角度评估并选定最适方案；
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
6、订定计划，内容含5W2H。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
5
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
怎样策动
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
1、以5W2H方式系统化教育
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
也可以用5W2H的方式来进行教育训练，就是告诉他为什么要做？做什么？什么时候做？在哪里做？谁来做？怎么做？要花多少钱？这些东西也可以告诉他。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
2、刺激部属产生（内发性）动机、以鼓舞其工作热诚
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
当你告诉他以后，就可以刺激部属的一些内发性的动机，他就有工作热忱了。当然了，让员工的情绪比较轻松快乐，也是一件很重要的事情。大家都不快乐怎么做的好？所以教育训练也有这一条，告诉他们快乐也要工作，不快乐也要工作，不如快乐一点，这也是教育训练要做的事情。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
3、配合人员与单位须充分教育
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
训练完开始实施了，实施的时候一定要把实施的意志明确地告诉你的下属，就是要怎么做，一定要做到，就是命令要比较坚决，不要模棱两可。起码要给他知道，这个是必须完成的，这个要慢慢形成一种企业文化才能做到。
4、工作实施
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
主管须将“贯彻实施”的意志，明确地传达给部属、同事命令下达应该一次完成，勿事后多追加、或朝令夕改实施过程若遇到困难主管勿灰心，除了深入检讨外，并积极鼓励部属适当地授权收集有关数据
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
5、如何检查
透过调查，使问题显在化，并掌握偏差不合理的原因，使用查核、观察、测定、检查、确认、分析、判断等手段使计划能如期达成目的。
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal"><:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
6
<:section style="FONT-SIZE: 16px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal">
质量管理中的PDCA/SDCA循环
PDCA循环就是标准化——执行——再查核——再组织，还有另外一个说法，就是先做一个标准，去做，做完发现问题，检查——改进——再做——再标准化，这两个循环是差不多的。每一次转动PDCA循环，不良就会减少，管理水平就会越来越高。
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个人的PDCA循环，让个人不断地进步；部门的PDCA循环也会让部门不断地进步，一步一步地前进。
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PDCA循环其实是一个持续改善的工具，同时也是PCB电路板生产中的良性循环。